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Empleo

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¿Eres Nuevo en la Empresa? ¡Cuidado, Qué Esto No te Pase!

Cuando ingresas a una empresa, ya sea tu primera experiencia laboral o no, pones en práctica tus conocimientos, desarrollas tus habilidades y demuestras de lo que eres capaz. Tu ingreso a un nuevo trabajo te da la posibilidad de conocer nuevas personas, compartir experiencias y aprender cosas que serán útiles para tu futuro profesional. Incorporarse al mercado laboral marca el inicio de tu trayectoria profesional, son muchas las expectativas que se tienen cuando se inicia un nuevo empleo; es común encontrarse con compañeros que no comparten tus intereses ni métodos de trabajo, tener la capacidad de trabajar en equipo y acoplarse es de suma importancia para desempeñar tus funciones de forma eficiente.  Es imprescindible tener una visión clara de lo que deseas lograr en tu nuevo empleo, lo que te ayudará a hacer frente a los retos de esta nueva experiencia. Cuando comienzas un nuevo empleo es normal cometer algunos errores que son parte del proceso de aprendizaje, conocer los más comunes al inicio de la relación laboral te ayudará a evitarlos y hacer más fácil el proceso de incorporación a la empresa. A continuación, te mencionamos los errores más comunes: No investigar lo suficiente de la compañía. Tener conocimiento de la empresa para la que vas a trabajar es de gran utilidad, que conozcas la filosofía, cultura y objetivos de la organización, así como los alcances y limitaciones de tu puesto te ayudarán a adaptarte de manera más rápida y natural.   No preguntar. Al principio no estarás familiarizado con la metodología y procesos que maneja la compañía, por lo que será necesario que te dirijas a un superior que te indique los pasos a seguir para cumplir con una tarea, un error común es evitar hacer preguntas por miedo o timidez.   No organizar tu tiempo. Es importante respetar tus horarios de trabajo para alcanzar un balance entre tu vida personal y profesional. Establece prioridades y define metas a corto plazo para cumplir con tus responsabilidades dentro de tu horario, así evitarás cargas de trabajo adicionales.   Mala administración de tus finanzas. Manejar tu dinero con responsabilidad es muy importante, puedes realizar un presupuesto para comparar tus ingresos con tus gastos y evitar complicaciones. Comenzar un nuevo empleo es una oportunidad para ahorrar e invertir en tu patrimonio.   Forzar la relación con tus compañeros. Construir relaciones positivas con tus compañeros de trabajo es imprescindible para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo, sin embargo, un error común cuando se inicia un empleo es intentar caerles bien a todos, para ganarse un lugar dentro del equipo se necesita tiempo.   Falta de planeación. Es necesario que definas metas a corto, mediano y largo plazo que se ajusten a tu trayectoria dentro de la organización. Tener visión e iniciativa te convertirá en un elemento atractivo para la empresa y con el tiempo tendrás oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Comenzar un nuevo trabajo es el momento ideal para realizar cambios en tu vida profesional y personal, es importante aprovechar cada una de las experiencias que ofrece iniciar tu nuevo empleo, los errores pueden ser tomados como aprendizajes que te harán crecer y esbozar un futuro profesional muy prometedor.

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Un día en las empresas más innovadoras

La CDMX es un semillero de buenas ideas. Sueños que nacen de la mente de una o varias personas creativas y determinadas, que trabajando duro y sorteando problemas, logran concretar esos sueños en organizaciones innovadoras, tecnológicas y rentables. El festival NewCo celebra precisamente eso en sus tres días de duración -13, 14 y 15 de junio- donde las empresas más innovadoras abren sus puertas al público, para que conozcan sus instalaciones, funcionamiento, metas y filosofía. Un evento para inspirarte y demostrar que, si existe un tiempo propicio para el emprendimiento, es ahora. En su primer día, NewCo tuvo entre sus empresas anfitrionas a Clip que dio inicio a su conferencia a las 9:00 de la mañana. En unas oficinas modernas y dinámicas ubicadas en la Av. Insurgentes Sur, los asistentes se congregaron en una pequeña sala de reuniones donde había sándwiches y café para aquellos hambrientos. Después de una breve sesión de presentación entere los concurrentes, Adolfo Babatz, CEO de Clip, empresa dedicada a los pagos con tarjeta de manera digital, comenzó su plática. Vestido de manera sencilla, con unos pantalones de vestir y una playera blanca, Adolfo centró su presentación en dos temas clave: el fintech y el emprendimiento. Mientras una organizadora no dejaba de tomar fotografías, la voz de Adolfo habló sobre el fintech, al que definió como “la aplicación de la tecnología para los servicios financieros”. Tuvo su origen con Paypal y ha ido creciendo hasta abarcar muchos modelos de negocio como las criptomonedas, las remesas o los préstamos. Estos servicios ofrecen alternativas para aquellos sectores que tradicionalmente no son atendidos de manera eficiente por lo bancos, como las PyMES o las nuevas empresas. Con respecto al emprendimiento, un tema esperado con ansias por los asistentes, se discutió sobre las dos ventajas que definen a un negocio: su costo (precio competitivo) o su diferenciación (qué ofrece). Adolfo considera que un negocio solo puede despegar si se piensa  en objetivos, ventajas competitivas, en la inversión en tecnología como factor de éxito y en la  necesidad de enfocarse siempre en un solo problema. Al final, Alfonso respondió a varias preguntas de la audiencia, que en su mayoría tuvieron que ver con los retos de crear una compañía. Homie es una empresa dedicada a la renta de propiedades de manera rápida y segura que en punto de las 11:15 y en otro punto de la Ciudad comenzaba a dar la bienvenida a sus visitantes. Ubicados en una tranquila y pintoresca calle de la colonia Roma, sus oficinas minimalistas, con grandes mesas de madera, lámparas blancas y una enorme ventana panorámica con vista a unos verdes árboles se volvían el escenario de sus anfitriones. Jordi Greenham, CEO de Homie, da su plática. Bajo la mirada de unos 20 asistentes, entre los que hay  abogados, contadores y hasta desarrolladores de videojuegos, explica un término fundamental para entender el éxito del emprendimiento: la disrupción. Él lo define como “identificar negocios obsoletos e innovarlos con la implementación de la tecnología”. Ejemplos importantes son Uber con los taxis o Facebook con la publicidad. En el caso de Homie, su disrupción se centró en las rentas. De un proceso lento, burocrático y complicado, la start up puede hacer que una persona rente el departamento de sus sueños en 24 horas. Con una plataforma que permite una exposición automática de los inmuebles y con la creación de un algoritmo  que predice el comportamiento de los usuarios a la hora de pagar la renta, alquilar un nuevo hogar nunca fue tan sencillo. Con Homie los riegos se reducen para los propietarios y permite unas negociaciones repletas de confianza. Después de la plática, se organizaron varios equipos de trabajo entre los asistentes para poner manos a la obra en un ejercicio práctico. El tema era ofrecer una idea disruptiva para los siguientes modelos de negocio: papelerías, bancos, viajes, gimnasios, y sex shops. Compartiendo ideas, discutiendo y creando relaciones, los asistentes dieron rienda suelta a su creatividad e innovación y presentaron sus proyectos para ser analizados por los demás. A un costado del bello Parque México, en la colonia Condesa, se encuentra la redacción del periódico digital Animal Político. Pequeña, bien iluminada y con una atmosfera agradable, esta oficina es donde nacen y se desarrollen parte de las mejores piezas de investigación periodística de México y que por la ocasión, a la 1:15 de la tarde comenzaron a compartir su experiencia a los asistentes. Siempre sonriente, Tania Montalvo, editora general del medio, es la voz cantante en esta charla de mediodía para el festival NewCo. A un lado de un pizarrón con las notas organizadas de la redacción, Tania expuso aquellos elementos necesarios para la supervivencia de un medio digital. Lo más importante es llegar a diferentes audiencias. Para ello es trascendental considerar que se trata de una “audiencia multi vectorial” que consume la información de diferente manera. La apuesta de Animal Político, es explotar todas las herramientas posibles para contar una historia, ya sea un video, una nota escrita o un meme y lograr ubicar esas historias que los medios tradicionales olvidan. Para lograr lo anterior, se necesitan alianzas, ya sea con otros medios o con organizaciones civiles que busquen generar un sentimiento de indignación entre la audiencia. Lo importante para Tania y su redacción es aprender de los errores, ya que es la única manera de perfeccionarse y seguir avanzando. Su mayor reto es poder transformar a los reporteros en diseñadores de información, en donde sepan cuál debe ser la mejor herramienta digital para contar su historia, ya que “no todo es una nota”. Al final de la plática, los asistentes recibieron de obsequio calcomanías y playeras de Animal Político. Las ideas absorbidas en apenas el primer medio día del festival NewCo daban vuelta dentro las cabezas de los asistentes y dejaban entrever una abertura para la próxima gran generación de emprendedores mexicanos iluminados por los anfitriones de las empresas más innovadoras del país y de las principales ciudades del mundo. Inspira también a tu emprendedor interior asistiendo hoy al último día de NewCo, obtén un descuento del 20% usando el código PROFESIONISTAS20 al comprar tus boletos.

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5 Claves para Convertirte en Líder Millennial

Los millennials muestran un gran interés por la tecnología y tendencias como el emprendimiento, son una generación que se ha estado integrando al ámbito laboral cada vez con mayor fuerza. Si tú eres millennial seguro sabes de qué hablamos y también estás consciente de que una habilidad a desarrollar es el liderazgo. Para impulsar el liderazgo millennial, las organizaciones realizan evaluaciones que miden el potencial de sus colaboradores, identifican competencias, habilidades y rasgos de personalidad necesarios para desempeñar el rol de liderazgo. Para un jóven millennial como tú, es imprescindible que las empresas cuenten con programas para ayudar a desarrollar  capacidades, estimulen el aprendizaje y desarrollo profesional. Una de las creencias en torno a esta generación es la rotación laboral, ofrecer oportunidades de crecimiento dentro de la empresa es una estrategia que ayuda a retener el talento dentro de la organización. Los millennials se caracterizan por su alto grado de digitalización, muchos de ellos ocupan cargos directivos, desafiando los modelos de liderazgo tradicional y creando nuevos modelos de trabajo que incorporan la tecnología, fomentan las relaciones laborales e impulsan el desarrollo del talento organizacional. Si tú formas parte de la generación del milenio, te compartimos cinco claves para convertirte en un líder exitoso: Ten una visión global del negocio. Un buen líder motiva y orienta a su equipo hacia el cumplimiento de metas puntuales, es importante que identifiques el talento y potencial de cada uno de tus colaboradores para formar equipos de trabajo de alto rendimiento que estén alineados con la estrategia global del negocio. Fomenta relaciones de trabajo positivas. El uso de la tecnología permite crear redes de trabajo cada vez más extensas, es importante construir relaciones de trabajo estables donde se fomente la honestidad, la confianza y el compromiso. Adáptate al cambio. Los constantes cambios que presenta la evolución tecnológica modifican el entorno empresarial. Un líder eficiente tiene la       capacidad de adaptarse a estos cambios identificando amenazas y reconociendo posibles oportunidades de crecimiento. Trabaja en tu red de contactos. Un líder debe contar con el mejor equipo, rodeado de profesionales cualificados que aporten valor al trabajo en equipo, de la misma manera es necesario que continúes preparándote, actualizando tus conocimientos y estudiando las tendencias del mercado. Trabajo constante. Convertirse en un líder demanda un mayor esfuerzo y determinación, desempeñar un rol de liderazgo significa asumir mayores responsabilidades tanto personales como grupales. Trabajar en el desarrollo de tus habilidades y competencias te dará la posibilidad de convertirte en un líder exitoso y te permitirá desempeñar tu función de forma sólida, aprovechando tus conocimientos y experiencias para alcanzar las metas de tu equipo y al mismo tiempo impulsar tu crecimiento profesional y el de tus colaboradores. Para ser un líder eficiente es necesario comunicar de forma clara y honesta los objetivos que se desean alcanzar, así mismo es importante fomentar la participación de los colaboradores brindándoles cierta autonomía y reconociendo el logro de objetivos, fomentando el compromiso y lealtad de los mismos para con la empresa. Y tú ¿quieres ser un líder?